Women attending the senior women leadership program

Senior Women In Leadership Program

Invierta en el desarrollo de mujeres líderes en la era digital

En la actualidad, por cada 100 hombres, sólo 87 mujeres ascienden del nivel básico al directivo. En tecnología, menos del 25% de los líderes son mujeres.

Queremos cambiar esta situación.

El programa Senior Women in Leadership de elev8 está diseñado para dotar a las mujeres líderes de las habilidades necesarias para impulsar la transformación digital y las competencias básicas que necesitan para liderar en la era digital. El programa está dirigido a ejecutivas medias y senior de empresas de todos los sectores y busca desarrollar un plan de crecimiento personal, así como sus habilidades de liderazgo en transformación digital y cambio, para dar el siguiente paso en la organización.

ACERCA DEL PROGRAMA

A través de la innovadora metodología de aprendizaje activo de elev8, que incluye talleres prácticos, clases magistrales y sesiones de coaching, las participantes podrán desarrollar sus competencias en:

Pensamiento crítico y toma de decisiones complejas

Creatividad e innovación

Aprovechamiento de oportunidades en tecnologías emergentes

Negociación

Comunicación eficaz narración de historias

Adaptación y flexibilidad al cambio

El programa Senior Women in Leadership ha sido diseñado para reforzar otras áreas de habilidades importantes para las mujeres ejecutivas, incluvendo la creación de su identidad digital y marca personal, así como la incorporación de metodologías de aprendizaje que les ayuden a reimaginar el futuro, utilizar prácticas de liderazgo disruptivas e innovadoras y adaptarse a los nuevos escenarios provocados por la Cuarta Revolución Industrial.

ESTADÍSTICAS

¿Por qué invertir en el desarrollo de mueres líderes?

  • 1 : 4 ejecutivos nivel C Sólo 1 de cada 4 ejecutivos de nivel C en el mundo son mujeres.
  • 132 años Al ritmo relativo actual, las brechas de género se cerrarán en 132 años en Occidente.
  • 24% muieres Solo el 24% de líderes de tecnología en el mundo son mujeres
A snapshot of a discussion within the senior women leadership program

EQUIPO

Nuestros consultores

El elenco de consultores ejecutivos a cargo del programa son destacados líderes de la industria de tecnología con amplia experiencia internacional en compañías como LinkedIn, Intel, Airbnb, así como profesores de prestigiosas universidades como Harvard,

Stanford, University of London y el Instituto de Empresa.

CASOS DE ÉXITO

A close up of a woman's hand using an ipad, with an overlay of elev8's logo

"El programa ha sido una experiencia increíble, he aprendido mucho y me he dado cuenta de diferentes aspectos que no conocía de mí misma y que ahora me ayudan con mi confianza y mi camino de crecimiento profesional"

Melany Oquendo Ejecutiva Senior, VMware

"El curso ha sido una gran oportunidad de reflexión, autoconocimiento y retro-inspección con miras a descubrir nuestra meior versión y el líder que queremos ser. Gracias, VMware por crear oportunidades de crecimiento y la posibilidad de conocer un poco más las inspiradoras historias de liderazgo de las mujeres participantes"

Katherine Miranda Ejecutiva Senior, VMware

"Para mí, estar entre las primeras mujeres en completar el programa ha sido un honor. Me ha permitido conocer a muieres extraordinarias de otros departamentos, e incluso de fuera de mi país. He aprendido mucho de todas ellas y atesoro cada una de nuestras conversaciones. Este programa te lleva a otro nivel, te permite aprender y desarrollar habilidades de las que nunca pensaste que serías capaz"

Lohana Astua Ejecutiva Senior, VMware

BENEFICIOS

Beneficios del programa

Al finalizar el programa, los participantes serán capaces de:

Ofrecer soluciones innovadoras y resolutivas.

Impulsar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la organización.

Ayudar a aumentar la productividad, la creatividad, el rendimiento, la retención del talento y a colaboración entre

Convertirse en mentores de futuros líderes jóvenes

Demostrar flexibilidad y adaptabilidad

Desarrollar su propia red de agentes del cambio

Crear su propio plan para el éxito profesional

REGISTRO

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